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共性清单
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加强政治建设
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1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习的“第一内容”、党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。
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及时召开
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院党组
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2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4?27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。
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全年
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政治部
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3.党组建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制，聚焦“三新一高”重大战略，紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，围绕市委“1+3”重点工作，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。
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全年
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院党组
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加强作风建设
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1. 按照县委工作部署，及时办理优化营商环境服务企业“直通车”反馈的企业诉求。
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全年
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院党组
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2.加强干部作风建设，坚决纠治本院形式主义、官僚主义，集中整治本院干部不担当不作为不负责问题，加大关心关爱干部的力度，采取有效措施激励干部担当作为。
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全年
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检务督察部
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3.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。
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全年
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检务督察部
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4.围绕强化宗旨意识，根据上级部署要求和本单位实际，年内进一步梳理本院群众反映强烈的突出问题，制定实施方案，开展专项整治。
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全年
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检务督察部
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5.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。
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全年
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院党组
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加强组织领导
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1．党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
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全年
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院党组
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2．党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本院全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本院落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。
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4月
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检务督察部
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3.党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。
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全年
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院党组
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4.对党组落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。
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全年
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院党组
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5.党组年内安排专题听取班子成员报告履行主体责任情况。
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全年
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院党组
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6.党组年内组织对本院政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。
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全年
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院党组
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7.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本院落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。
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全年
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院党组
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8.党组加强对本院党组织工作的领导，找准载体抓手，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动本单位抓好全面从严治党。
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全年
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院党组
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9.党组加强与派驻纪检监察组的工作协同，年内开展专题会商、通报本级部门有关情况、对所承担的全县性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等，形成工作合力。
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全年
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院党组
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加强纪律建设
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1．开展对新任职干部的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。
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全年
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检务督察部
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2．按照县委工作部署，结合实际组织开展本院清廉建设。
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全年
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检务督察部
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3.党组年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。
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全年
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院党组
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选好用好干部
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1．进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求派驻纪检监察组和县纪委的廉政意见。
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全年
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政治部
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2．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学选人用人机制。
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全年
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政治部
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加快健全监督体系
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1．综合运用多种方式，加强对本院年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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全年
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检务督察部
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2．根据《宾阳县领导干部廉政家访工作方案》（宾办字〔2022〕2号），结合实际开展廉政家访活动。
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全年
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院党组
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抓好问题整改
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1.党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。
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全年
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院党组
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2.党组年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。
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全年
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院党组
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3.党组结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。
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全年
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院党组
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4.党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本院发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。
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全年
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院党组
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个性清单
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1.巩固深化政法队伍教育整顿工作
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全年
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院党组
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2.认真贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”要求
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全年
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检务督察部
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3.严格执行防止干预司法“三个规定”，组织干警每月按时按规定记录报告重大事项。
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全年
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检务督察部
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4．加强检务督察工作建设，配齐配强检务督察队伍，统筹推进检务督察，标本兼治抓好司法责任追究和检察官惩戒工作。
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全年
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院党组
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5．旗帜鲜明讲政治，开展谈心谈话常态化，全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风状况，坚持在作风问题上大小问题都要抓，开展谈话提醒、约谈等工作，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，警醒检察人员特别是领导干部管住自己的生活圈、交往圈，敢于顶住来自内外部权力、金钱、人情、关系的干扰，坚持公正廉洁司法。
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全年
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院党组
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6．结合检察职能，开展扫黑除恶专项斗争常态化、打击治理电信网络新型违法犯罪、打击毒品犯罪，抓实“质量建设年”活动，推动“四大检察”全面协调充分发展，主动适应新形势，贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，推进法律监督工作实现新发展。
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全年
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院党组
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